La huelga feminista en Santander no ha afectado, en su mayoría, a la actividad diaria de la ciudad

La huelga feminista en Santander ha concentrado a varias mujeres que han reivindicado la igualdad en el Plaza Porticada de la ciudad, en este 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer.

Cantabria Liberal se ha puesto en contacto con el Gobierno de Cantabria para conocer el desarrollo de la huelga en nuestra región, y nos emplazan a última hora de la tarde cuando los sindicatos y empresas, puedan ofrecer datos sobre la jornada y su evolución este viernes 8 de marzo, del Día Internacional de la Mujer.

La huelga ha sido convocada en todo el mundo para reivindicar la igualdad de derechos y oportunidades, y evidenciar el papel de la mujer en los denominados trabajos invisibles, que sostienen la vida cotidiana y la economía. También aspira a poner fin a todas las formas de violencia machista. 

UGT y CCOO han convocado paros de dos horas en cada turno de trabajo, que se fijarán según los territorios y las peculiaridades de cada centro de trabajo, para visualizar la discriminación que sufren las mujeres en el mercado laboral.

AVANCE DEL GOBIERNO DE CANTABRIA

  El 6,9 por ciento de los empleados públicos del Gobierno de Cantabria ha secundado este viernes la huelga general convocada con motivo del Día Internacional de la Mujer.

En el sector donde se ha producido un mayor seguimiento ha sido en educación donde, según los datos facilitados por el Ejecutivo regional, de una plantilla de 6.535 docentes, han hecho huelga 940 lo que supone una participación del 14,38%.

   En la Administración General de la Comunidad Autónoma, de un total de 5.060 empleados, han secundado la huelga 149, el 2,70%. En el sector sanitario el seguimiento ha sido del 1,32%, es decir, 68 de 5.151 trabajadores.

   Por consejerías, en Educación han secundado la huelga 42 empleados de un total de 644 (6,5%); en Medio Rural, 18 de 500 (3,6%); en Sanidad, 18 de 508 (3,35%); en Industria, 25 de 766 (3,26%); en Economía, 10 de 488 (2,49%); en Presidencia, 17 de 1.082 (1,5%); en Universidades, 17 de 452 empleados (1,32%); y en Obras Públicas, 2 de 620 empleados (0,032%).