Denuncian que unos cien trabajadores de las oficinas de Lupa trabajan por encima de las 39 horas

Según ha informado el sindicato en nota de prensa, el pasado lunes, 10 de febrero, representantes del SUC en la empresa, en presencia del jefe de Relaciones Laborales, supervisaron los fichajes de la plantilla de las oficinas centrales de Semark Ac Group, ubicadas en Orejo.

Ha indicado que se supervisaron fichajes "de un gran número" de trabajadores de los diversos departamentos, que engloban las oficinas de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos Laborales, Selección, Punto de venta, Informática, Atención al cliente, Marketing, Mantenimiento, Obras, Comercial y Desarrollo y diseño.

Según ha señalado, de todos los fichajes comprobados "ninguno de ellos se ajustó a la jornada laboral de 39 horas semanales" que regula el Convenio Colectivo de Detallistas de Alimentación en su artículo 31.

"Absolutamente todos superan esta jornada siendo muchas de estas jornadas semanales de 43,44,45 horas y, en los casos más sangrantes, jornadas de 50 horas semanales, ha afirmado SUC, que ha destacado que "ni siquiera las trabajadoras contratadas a tiempo parcial cumplen la jornada contratada".

Además, el sindicato ha apuntado que a estas "graves irregularidades" se suma el "incumpliendo" del Estatuto de los Trabajadores que fija la jornada máxima diaria de trabajo en las 9 horas dado que, según han constatado los representantes del Sindicato Unitario, "se ha superado por encima de las 10 horas diarias en algunos departamentos".

La Sección Sindical ha afirmado que "todas estas horas, (miles de horas anuales) ni las están pagando ni compensando en descanso".

Ha recordado, desde el Comité de Empresa se ha solicitado "en reiteradas ocasiones" al departamento de Recursos Humanos los datos de los excesos de jornada en las oficinas y la respuesta siempre fue la misma: "Que en las oficinas no se trabaja por encima de las 39 horas que regula el convenio colectivo", información que, según SUC, ha quedado demostrado que era "falsa".

Ante esta situación, SUC convocará a la Dirección de Supermercados Lupa y al resto de sindicatos que forman el Comité de Empresa a una reunión extraordinaria con el fin de regularizar la jornada de la plantilla de las oficinas, así como exigir el pago de las horas trabajadas por encima de lo estipulado en el convenio.

"Es inadmisible que mientras la sociedad está inmersa en la implantación de una jornada laboral de 37 horas y media semanales, grandes empresas como supermercados Lupa no asuman la jornada de 39 horas semanales pactada en el convenio colectivo entre sindicatos y patronales", ha sentenciado.