El PP llama a impedir que Montero coloque a una "amiga" en la AIReF: "Es fundamental que esto no ocurra"

La portavoz del PP en el Congreso, Ester Muñoz, ha instado a impedir que el Gobierno coloque a una alto cargo del Ministerio de Hacienda en la Presidencia de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF) que deja vacante Cristina Herrero.

La hasta ahora responsable de la AIReF deja el cargo tras seis años de mandato, en el que ha liderado varios estudios relevantes, como los referidos a las bajas laborales, el Ingreso Mínimo Vital (IMV) o la sostenibilidad del sistema de pensiones.

Tras su salida, el Ministerio de Hacienda tiene que proponer un nombre para el cargo y ante las noticias de que la vicepresidenta María Jesús Montero ha puesto sobre la mesa el nombre de Inés de Olóndriz, actual secretaria general de Financiación Autonómica y Local del Ministerio, Ester Muñoz ha protestado, recordando que la propia Herrero ya calificó de "inadmisible" pasar de la esfera política la presidencia de la AIReF.

"Hoy conocemos que el Gobierno busca que una alto cargo del Ministerio de Hacienda ocupe el puesto. Es fundamental que esto no ocurra para preservar la independencia", ha dicho Muñoz en un mensaje publicado en la red social X.

PREVENCIÓN DE CONFLICTOS DE INTERÉS

Además, el PP ha registrado una proposición no de ley en el Congreso con la que pide al Gobierno reforzar el control de incompatibilidades en la Administración General del Estado y de la independencia de la Oficina de Conflictos de Intereses.

Los de Alberto Núñez Feijóo reclaman que se revisen los procedimientos de verificación aplicados por la Oficina de Conflictos de Intereses en relación con el cumplimiento del régimen de dedicación exclusiva y la evaluación de declaraciones de actividades y bienes de altos cargos a través de comprobaciones documentadas y eficaces.

También exigen un marco normativo más exigente para la prevención de conflictos de intereses, en línea con lo recomendado por los organismos internacionales; así como establecer procedimientos transparentes para la selección y nombramiento de altos cargos del sector público estatal empresarial basados en los principios de mérito, capacidad, idoneidad profesional e integridad.