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Mundo 29-01-2025 18:30

Mundo laboral: cómo destacar y transmitir una imagen muy profesional

Avanzar en el mundo laboral, supone aprender, crecer y crear una marca personal. Es esencial transmitir una imagen profesional para emprender, buscar un empleo o ascender en una empresa. ¿Qué pasos hay que dar o qué proceso conviene seguir para comunicar el talento personal? Cada estrategia y cada plan de acción deben evaluarse de forma individual. Sin embargo, algunas medidas pueden integrarse adecuadamente en casos diferentes.

1. Utilizar diferentes formatos para crear un perfil profesional

El currículum, un buen portafolio o una carta de presentación dan visibilidad a cada candidato. Pero hay otras herramientas que, utilizadas con un propósito claro, sirven para adquirir una mayor relevancia. Si quieres dar un impulso a tu trayectoria, puedes crear página web para compartir tu conocimiento. Aunque el proyecto pueda parecer muy complejo a nivel técnico, no tiene por qué serlo. Por ejemplo, IONOS brinda un buen asesoramiento, un completo catálogo de herramientas y diversas soluciones. En definitiva, un elevado nivel de personalización para diferenciar un espacio online y crear un rincón personal. Es decir, es el canal indicado para comunicar una historia profesional con datos interesantes. Lanzar una página web es una medida para reforzar la credibilidad, la confianza, la comunicación y la marca personal.

2. Actuar de forma coherente sin buscar la perfección

Una imagen profesional y exitosa no es sinónimo de buscar la perfección continua. La excelencia también está en la superación del error o en la mejora permanente. Por ello, hay un valor que incide en el crecimiento como experto: la coherencia. Una coherencia profesional y personal que conecta con la humildad, la autenticidad y la superación.

3. Determinación, confianza y mentalidad de crecimiento

Los logros profesionales se construyen con iniciativa, confianza y perseverancia. Antes de lograr un reto, hay una preparación. Una preparación que incluye numerosos aspectos: formación, experiencia, desarrollo de habilidades, colaboración y un comportamiento proactivo. También pueden existir otros elementos necesarios para crear una mentalidad de crecimiento. Por ejemplo, el mentoring, la lectura de libros con una orientación práctica, la inteligencia emocional y el coaching.

4. Colaboración y comunicación con otros profesionales

Es esencial construir una imagen profesional mediante la colaboración en los equipos de trabajo y en los espacios de aprendizaje. La colaboración también puede acelerar el nacimiento de nuevos proyectos, facilitar el aprendizaje compartido o la construcción de una red de contactos. La confianza en uno mismo, y el reconocimiento del camino realizado, se complementa con la admiración hacia otras personas. Y es que, es importante aprender y encontrar inspiración en referentes cercanos: compañeros de trabajo, nuevos talentos, empresarios de éxito, líderes de opinión, científicos, emprendedores?

5. Ser resiliente en etapas complicadas

Incluso los profesionales que tienen una trayectoria reconocida, pueden pasar por periodos muy difíciles. Por ejemplo, etapas inciertas con pocos proyectos y entrevistas de trabajo. Es importante cultivar cada día la resiliencia. Y también es aconsejable perseguir un objetivo claro. Y es que, la expectativa de una próxima meta ilumina y simplifica el camino.

¿Cómo destacar y transmitir una imagen muy profesional en la actualidad? Es fundamental nutrir los cimientos de la propia marca personal.

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