La Policía Local de Torrelavega anuncia movilizaciones ante su "precariedad" y la "inacción" del Ayuntamiento

En un comunicado, la Asociación de Policía Local y Bomberos de Cantabria (APLB) --sindicato representante de la plantilla-- ha señalado que los agentes se ven "obligados" a dar "un paso adelante" ya que la situación actual de "precariedad, agravada por la falta de medios, la insuficiencia de personal y el incumplimiento de acuerdos previos", les ha llevado a un punto "insostenible" como, han recordado, vienen denunciado en los últimos meses.

Por ello, desde la organización sindical han asegurado que existe una sensación de "hartazgo generalizado" en el colectivo al "continuo menosprecio hacia nuestra labor", así como han denunciado "la total ocultación de nuestro trabajo tanto por la Corporación como desde la propia Jefatura de Policía".

"No podemos permitir que se continúe vulnerando nuestro derecho a unas condiciones laborales dignas, ni que la seguridad ciudadana se vea comprometida por la inacción de quienes tienen la responsabilidad de garantizarla", han sentenciado.

Al respecto, APLB ha indicado que el número de efectivos es "insuficiente" para garantizar un servicio "óptimo", además de que los servicios mínimos están por debajo de las recomendaciones para una localidad como Torrelavega, lo que supone una "sobrecarga" de trabajo que "afecta directamente a la calidad de la atención a la ciudadanía y la imposibilidad de realizar una correcta labor contra la delincuencia".

Por ello, ha afirmado que es "imprescindible" una ampliación de la plantilla que permita un "mejor desempeño de nuestras funciones y reduzca el estrés laboral" de los agentes. Igualmente, ha exigido una "correcta" distribución de los servicios e implementar unas directrices de trabajo "claras y dirigidas a solucionar los problemas existentes".

En cuanto a los recursos materiales, los policías han señalado que su mejora es "una necesidad urgente" de cara a desarrollar sus labores con "seguridad y eficacia".

En este sentido, también han reivindicado unas dependencias policiales "dignas, actualizadas y adecuadas" al número de efectivos disponible, ya que en las actuales, han denunciado, "no existe ni un cartel anunciador de Policía Local en la entrada, hay policías cambiándose en baños o pasillos, así como techos y paredes desprendidas", lo que demuestra "una dejadez absoluta".

ACUERDOS LABORALES

Otro aspecto "fundamental" en el que ha hecho hincapié el sindicato es el cumplimiento de los acuerdos laborales previamente establecidos.

De esta forma, APLB ha sostenido que la estabilidad laboral y el reconocimiento de la labor de los agentes son "esenciales para que podamos desempeñar nuestras funciones con compromiso y dedicación" y ha abogado por una revisión de las condiciones laborales como un "paso necesario para garantizar un trato justo y acorde a nuestra responsabilidad".

En este sentido, ha recalcado que "la confianza depositada por la plantilla en la palabra de la Corporación se ha perdido por completo ante los reiterados incumplimientos de los compromisos adquiridos por ésta". Así, ha puesto de ejemplo "evidente" la firma del acuerdo el pasado mes de agosto, del cual "no ha llegado a desarrollarse ni una tercera parte de lo acordado y sobrepasando la fecha pactada de entrada en vigor".

"Nuestro compromiso con la ciudadanía es inquebrantable, y continuará siéndolo durante este periodo, pero no podemos seguir desarrollando nuestro trabajo en estas condiciones y la situación nos obliga a actuar", ha reiterando el sindicato instando al Consistorio a actuar "con responsabilidad" y a dar una respuesta "inmediata".

Por último, ha solicitado al alcalde, Javier López Estrada, que ponga "fin a la guerra entre concejalías de diferentes partidos políticos en la cual han sumido al Departamento de Policía Local" y ponga, "de una vez por todas, una solución inmediata al conflicto".