Cantabria incorpora cuatro médicos de familia para "reforzar" las necesidades asistenciales de Atención Primaria
El Servicio Cántabro de Salud (SCS) incorpora, "de inmediato", cuatro especialistas en Medicina Familiar y Comunitaria, que finalizaron su formación MIR el pasado sábado, para "reforzar" las necesidades asistenciales de Atención Primaria este verano.

Así lo ha confirmado este jueves en un comunicado el consejero de Salud, César Pascual, quien ha dicho que el trabajo "coherente y sensato del Gobierno de Cantabria para mejorar la sanidad comienza a dar sus frutos".
Según ha explicado, se trata de un médico para el Servicio de Urgencias de Atención Primaria (SUAP) de la zona de Cudeyo, que cubrirá una incapacidad temporal de larga duración.
A Cudeyo también estará destinada otra persona, con un contrato mixto, que compaginará en esa zona la labor en el Equipo de Atención Primaria (EAP) con el SUAP.
Además, habrá otra incorporación en el SUAP del Área 4 (Torrelavega) y otro médico de familia más para la zona de San Vicente de la Barquera.
En total, cuatro contratos nuevos que "probablemente no se queden ahí", puesto que está previsto ampliar, ya que la bolsa de contrataciones permanece abierta para los MIR que han finalizado estos días.
En este sentido, el consejero también ha confirmado que se mantiene la contratación de otros tres profesionales que hasta ahora reforzaban la asistencia sanitaria en Noja, así como en el SUAP de Campoo y el EAP de Suances.
"A pesar de las insolventes críticas de la oposición, lo cierto es que los hechos demuestran que la política del Gobierno de Cantabria va en buena dirección", ha subrayado Pascual.
Y ha destacado que, como "buena prueba de ello" es que, en colaboración con los sindicatos, la Consejería y el SCS han acordado reabrir "cuanto antes" las comisiones de servicio para que puedan reincorporarse a la sanidad cántabra especialistas en Medicina Familiar y Comunitaria con experiencia que están fuera de la región.
Hasta el momento, son tres los médicos de familia que han mostrado interés en regresar a Cantabria.
CUATRO CONTRATOS PRECARIOS
Por su parte, la diputada y portavoz del PRC en materia de Salud, Paula Fernández Viaña, ha dicho sobre estas incorporaciones que "cuatro contratos precarios no solucionan la agonía que está sufriendo la Atención Primaria en las zonas rurales de Cantabria".
Y ha cuestionado que Pascual intente "vender como un éxito" la gestión que le ha permitido retener a "una mínima parte de los profesionales formados en la comunidad autónoma" -más de 30-, y le ha reprochado que lo haga "con contratos por acumulación de tareas hasta mediados de septiembre". "¿Eso es un logro o una muestra de la escasa consideración del Gobierno del PP hacia los jóvenes titulados?", se ha preguntado.
Al respecto, la candidata del PRC a las elecciones autonómicas de 2027 ha dicho que "no es de extrañar que la mayoría de los nuevos titulados elijan otros destinos", a la vista de las condiciones laborales que ofrece Cantabria "sin ningún tipo de estabilidad".
Ha exigido "más responsabilidad" al consejero de Salud y ha apelado también a la "presidenta-sanitaria", María José Sáenz de Buruaga, ya que "es ella quien tiene la responsabilidad de lo que está ocurriendo en toda región y, sobremanera, en los pueblos, por permanecer cruzada de brazos mientras su consejero defiende la sanidad business y deja escapar a los médicos formados en Cantabria al no ofrecerles más que inestabilidad y condiciones laborales precarias".
Para Paula Fernández el problema de la sanidad en Cantabria "no es que no haya médicos, sino que no hay un plan para contratarles con garantías", ha aseverado.
Sé el primero en comentar