UGT denuncia que la alcaldesa Gema Igual reabre el Museo de Arte de Santander "sin personal suficiente y seguridad"

La Federación UGT-Servicios Públicos ha denunciado que el Ayuntamiento de Santander reabra este viernes al público el Museo de Arte Moderno y Contemporáneo (MAS) "sin el personal suficiente" para garantizar su correcto funcionamiento y el cumplimiento de las condiciones laborales de la plantilla.

Según el sindicato, el MAS se reabre con cuatro vigilantes "en lugar de los nueve necesarios" por su horario especial, a lo que se suma que parte del personal municipal adscrito al museo (director, ayudante de museo, restaurador y administrativo) "no disponen aún de espacios habilitados" para su trabajo y seguirán en el Centro Cultural al que fueron trasladados cuando se iniciaron las obras de rehabilitación.

UGT, sindicato mayoritario en el Ayuntamiento de Santander, ha remarcado que el Consistorio desistió recientemente de privatizar la vigilancia y el control de la colección del MAS tras la oposición de los sindicatos porque eran "puestos de trabajo que hace pocos meses había ofertado a los aspirantes que obtuvieron la plaza en el proceso de estabilización de empleo temporal".

Además, la sección sindical de UGT en el Ayuntamiento santanderino "se sorprende" de que se anuncie a través de los medios de comunicación que se va a reforzar la asistencia especializada mediante mediadores e informadores en sala cuando "son profesionales con una formación muy específica en materias como Bellas Artes o Gestión Cultural, perfiles que no existen actualmente en ninguna Administración local".

"Mientras los empleados municipales adscritos al MAS no tienen cabida en el mismo, se pretende contratar de cualquier manera, por lo que nos tememos que el equipo de Gobierno tenga, una vez más, la intención de externalizar o privatizar el servicio municipal", ha lamentado el sindicato en un comunicadeo.

En este sentido, UGT añade que "ya ha ocurrido recientemente" con la organización de los Baños de Ola, del acto de la Hermandad de Santa Rita o con la cesión para la digitalización de las historias clínicas de los empleados municipales, que considera que es "ilegal" y sobre la que ha pedido pronunciamiento a la Asociación Española de Protección de Datos (AEPD).

El sindicato ha destacado al respecto que "ya se han dictado varias sentencias contra la práctica habitual del Ayuntamiento de Santander de permitir", y cree que "incluso de facilitar, a la empresa privada realizar las mismas funciones que los empleados públicos y, además, sin que se identifique a los responsables de estas prácticas".

La Federación UGT-Servicios ya ha solicitado que en la mesa de negociación programada para el 21 de mayo "se busquen soluciones para el MAS" para que "no se repita la misma historia como cuando se procedió al cierre de una biblioteca al poco tiempo de su inauguración por falta de personal".

El sindicato ha reclamado al Ayuntamiento de Santander que "apueste por el empleo público y firme con los sindicatos con representatividad un acuerdo de legislatura que plasme un auténtico compromiso con los servicios públicos".