JUCIL pide impulsar desde el Parlamento de Cantabria la equiparación salarial de Guardia Civil y Policía

La petición sigue el ejemplo de iniciativas aprobadas en otras comunidades autónomas como Andalucía o Madrid que, para JUCIL, suponen "pasos importantes" para expresar ante la Administración nacional el apoyo de los territorios hacia la equiparación de estos cuerpos de seguridad con sus homólogos autonómicos.

Vilariño ha trasladado durante la reunión la necesidad de una solución "integral y urgente" que garantice no solo la equiparación salarial, sino también el reconocimiento de la labor de los guardias civiles y policías nacionales como una profesión de riesgo y la implementación de un sistema de jubilación anticipada.

"Es un paso de justicia que no puede esperar más. Muchos de nuestros compañeros arriesgan su vida cada día y es inaceptable que sus condiciones salariales y de jubilación sigan siendo inferiores a las de otros cuerpos policiales en España", ha declarado el secretario general de JUCIL.

Vilariño ha agradecido a la presidenta de Cantabria la disposición para atender las demandas de la asociación y ha subrayado la importancia de que Cantabria se sume al conjunto de comunidades que ya han mostrado su apoyo a los agentes nacionales.

"Esperamos que Cantabria se una a los territorios que ya han entendido que la seguridad y la justicia no pueden depender de dónde se trabaje, sino que deben estar garantizadas en igualdad de condiciones para todos los servidores públicos", ha afirmado.

La reunión con la presidenta cántabra forma parte de una estrategia nacional de JUCIL para impulsar la equiparación salarial a nivel autonómico. Según ha anticipado Vilariño, la asociación está contactando con otros parlamentos regionales donde se buscará que los grupos políticos propongan iniciativas similares.

"Esta es una lucha que hemos mantenido en toda España desde hace años, pero creemos que la colaboración con los gobiernos regionales puede ayudar a que se produzca el cambio y a hacer visible la realidad de los miles de guardias civiles y policías nacionales que cada día protegen a la ciudadanía con menos recurso, con un sueldo inferior y con condiciones laborales bien distintas e inferiores a las que disfrutan sus colegas autonómicos", ha explicado.

Finalmente, la asociación ha subrayado la necesidad de cumplir plenamente con el acuerdo de equiparación salarial de 2018, que "aún no ha alcanzado las expectativas de estos colectivos, incluso la brecha salarial ha crecido en estos últimos años".