El 87,6% de los jóvenes cántabros se marcharcharía de Cantabria y de España para trabajar.

   Así, los jóvenes de Cantabria son los más dispuestos de España a experimentar este cambio, seguidos de los de Cataluña (86,9%) y Madrid (84,9%). Estados Unidos (31,3%), Alemania (18,2%) y Reino Unido (17,2%) han resultado ser los destinos favoritos de los cántabros para marcharse fuera de nuestras fronteras.

   A nivel nacional, el 82 por ciento de los jóvenes españoles ha manifestado que estaría dispuesto a cambiarse de país para trabajar. Esto supone una tendencia al alza respecto al año pasado, cuando el 73,2 por ciento de los estudiantes mostraban sus ganas de cambiar de país.

   Según el director del informe, Mario Martínez, el último año "ha despertado las inseguridades y miedos de los más jóvenes" y la crisis sanitaria por el coronavirus "ha disparado la preocupación que muestran por su futuro laboral".

   "Si bien en años anteriores se veía un aumento en la esperanza por su situación laboral, este último año ha dado un cambio radical y la consecuencia es un aumento del pesimismo entre los más jóvenes, que tienen dudas sobre si podrán encontrar un empleo fácilmente cuando terminen sus estudios debido a la situación que estamos viviendo", señala Martínez.

   Según los resultados del informe, los jóvenes cántabros se encuentran preocupados por el futuro del empleo, ya que el 45,2 por ciento considera que la situación laboral juvenil será peor o mucho peor en los próximos cinco años. Y es que durante el último año ha aumentado el número de estudiantes que considera que la situación será peor.

   A nivel nacional, el 43,3 por ciento de los jóvenes se siente pesimista y cree que la situación laboral será peor en un futuro, dato que contrasta con los resultados del año anterior, donde solo el 34 por ciento de los jóvenes se sentían preocupados.

   Los factores que los cántabros consideran más importantes para encontrar empleo son la experiencia (45,1%), tener un buen nivel de idiomas (44,2%) y el interés y las ganas de trabajar (39,8%). En cuanto a las condiciones que más valoran a la hora de entrar a trabajar en alguna empresa, las tres principales son: que les ofrezcan estabilidad (34,5%), y poder ir ascendiendo de categoría, así como tener un ambiente de trabajo agradable (ambas 31,9%).

  MEJOR PREPARADOS Y CON VOCACIÓN EMPRENDEDORA

   Preguntados por su preparación respecto a la de sus progenitores, el 77,9 por ciento de los cántabros cree estar mejor formados que sus padres, resultado en la línea de la opinión de la media nacional (76,5%).

   La gran mayoría de los jóvenes de Cantabria (61,9%) tiene claro que cuando terminen sus estudios actuales, quieren estudiar una carrera universitaria. El tipo de carrera universitaria que más interés les despierta son las relacionadas con economía y finanzas (30%) y ADE y empresariales (20%).

   A raíz de la pandemia, el 43,4 por ciento de los jóvenes de Cantabria que tenía pensado emprender en un futuro manifiesta que la situación les ha hecho retrasar la idea de emprendimiento, y el 12,4por ciento apuesta por emprender como una forma para garantizarse un empleo.

   En general, en Cantabria los jóvenes tienen espíritu emprendedor ya que al 25,7 por ciento les gustaría montar su propia empresa, frente a ser funcionarios (18,6%) o empleados de una compañía (10,6%).

   A nivel nacional los resultados muestran la misma tendencia ya que el 27 por ciento de los estudiantes españoles quiere emprender, por encima de ser funcionarios (19,9%) o asalariados en una compañía (13,8%), habiendo subido el interés por emprender con respecto al año pasado (26,8%).

   Aunque la tendencia por el emprendimiento ha crecido en toda España en los últimos años, el 91,1 por ciento de los jóvenes de Cantabria considera que es muy difícil alcanzar el éxito en las empresas que se están creando en la actualidad. Entre los motivos por los que se lanzarían a montar su propia compañía destacan poder enfocarse al 100% en lo que les gusta (46%) y ser su propio jefe y más libre (43,4%).

  INFORME

   El VII Informe Young Business Talents ha sido promovido y realizado por ABANCA, ESIC Business and Marketing School, Herbalife Nutrition y Praxis MMT, organizadores del programa educativo de simulación empresarial Young Business Talents, que hace posible que estudiantes de toda España participen en la toma de decisiones de una empresa virtual.

   El objetivo de esta investigación es conocer las actitudes y tendencias de los jóvenes estudiantes preuniversitarios españoles, así como para identificar las cuestiones más relevantes que pueden influir en su futuro.

   Para estudiar el universo de los jóvenes preuniversitarios españoles, el estudio ha sido realizado a un total de 9.708 estudiantes de entre 15 y 21 años que cursan los estudios de 4º de ESO, 1º y 2º de bachillerato y ciclos medio y superior de formación profesional durante los meses de octubre y noviembre de 2020.