UGT pretende imponer sus condiciones en el SCS cuando debería limitarse a cuestiones estrictamente laborales porque el hospital de Valdecilla pertenece a toda Cantabria
Toda la sociedad de Cantabria incluida los sindicatos deberían esforzarse un poco más para que nuestros Hospital siga siendo referente de la Sanidad nacional con la ayuda de toda la sociedad de Cantabria sin poner palos en la ruedas
En su escrito, registrado con fecha del 11 de noviembre, el sindicato manifiesta su preocupación y su "oposición rotunda" a que se asigne al personal administrativo de los centros de salud "cualquier intervención y responsabilidad en una decisión que implica valoraciones sobre el estado de salud, necesidades asistenciales o síntomas de un paciente, lo que sólo corresponde a personal facultativo".
En este sentido, UGT precisa que el citado manual distribuido por el SCS a su plantilla "atribuya" a la denominada Área de Admisión y al personal administrativo "la decisión de si la solicitud del paciente es un problema de salud o un trámite administrativo, si la posible consulta médica será presencial o telefónica y cuál es el profesional más adecuado para atenderla".
Además de otras cuestiones que el sindicato no comparte, asegura que el manual "fuerza" al personal administrativo de admisión a resolver aquellas peticiones en las que los usuarios rechazan esperar a la fecha que se les ofrece en lo que el documento denomina "solicitud sin cita" o bien "cita no demorable" cuando el paciente insiste en la urgencia de la atención médica.
En el caso de la mencionada "solicitud sin día", UGT se opone a que las directrices de gestión compartida del SCS "conviertan al personal administrativo en médicos para hacer un diagnóstico", mediante una serie de preguntas al paciente en las que tendrá que asociar su patología a tres columnas según su gravedad, decidiendo bien la atención inmediata o una cita posterior en la agenda del médico o de enfermería.
Añade que en "la cita no demorable", el procedimiento será el mismo que el anterior y el personal administrativo tendrá que pedir igualmente información al usuario y, según el propio manual, "buscar en la hoja de atención sin cita el más parecido al indicado por el paciente" explica el sindicato.
Para UGT, se crearían "situaciones de riesgo innecesarias" en la salud del paciente de las que no pueden ser responsables los trabajadores del personal administrativo". Critica además que esta opción de gestión compartida "sitúa tanto al usuario como al trabajador en una situación anómala e irregular donde se establece una conversación que carece de cualquier conocimiento sanitario".
El sindicato recalca igualmente que "obviamente, estas nuevas funciones no se corresponden en absoluto con el contenido del puesto de trabajo del personal administrativo".
"Si se lleva a cabo, sería una grave irresponsabilidad que además acabaría con cualquier atisbo de calidad asistencial que todavía existe en nuestro sistema de atención primaria gracias a la profesionalidad de sus trabajadores y pese a la enorme carga de trabajo que ya tienen que afrontar", concluye el escrito de UGT.
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Comentarios(1):
Lo que nadie entiende es en pleno siglo XXI los sindicatos representen un arma de presión en la gestión de un hospital. Un hospital es mucho mas que empresa luego los derechos sindicales tendrían que supeditarse al interés general de la salud de los ciudadanos y no a los intereses o cuotas de poder sindical. Que existan problemáticas siempre ocurren pero en lugar de utilizar la presión o amenazar con paros de sectores productivos de salud por parte sindicatos de administrstivos, auxiliares medicos no es inteligible en una sociedad avanzada como la nuestra Lo que se tiene que hacer es dirigirse directamente a los juzgados la discrepancia y no utilizar la salud de los ciudadanos como medida de presión Algo tiene que cambiar y los sindicatos en todo caso se tienen que reconvertir el Consejo de asesor de la dirección de los hospitales pero nunca como elementos coactivos aun cuando busquen un bien legítimo. Hay que modificar este sistema por la salud de los cántabros y por el progreso de ñ valdecilla Y no olvidemos que los accionistas del Hospital marqués de valdecilla son los ciudadanos de Cantabria