Casi el 70% de enfermeras afirma realizar labores que no son propias de su profesión

"Vemos que casi todas las categorías nos hablan de que hay conflictos funcionales, y eso es porque no están bien delimitadas las funciones", ha señalado este miércoles el adjunto a Acción Sindical FSS-CCOO, Álvaro Sánchez, durante la presentación del informe, precisando que hay enfermeras que realizan otras funciones y, a la inversa, funciones que pertenecen a enfermería y están siendo realizadas por otras categorías.

En este sentido, los representantes de CCOO han reclamado una definición adecuada de las funciones porque la regulación actual es "preconstitucional" y se mantuvo en el Estatuto Marco de 2003, sin tener en cuenta los "avances" de la profesión enfermera, según ha apuntado la responsable de Finanzas FSS-CCOO y del Grupo de Estudio de Enfermería, Emilia Lamas.

El estudio, que recoge datos de una encuesta a 1.800 enfermeras, hace hincapié en que más de un 76 por ciento de enfermeras afirma haber sufrido agresiones verbales, físicas o psíquicas por parte de pacientes o familiares. En este punto, destaca que el 65 por ciento de las profesionales no siente reconocida su labor y su capacitación por parte de los usuarios de los servicios de salud donde trabaja. Todo esto lleva a que más de la mitad (51,6%) se haya planteado abandonar su profesión.

En relación con la salud de las enfermeras, estas refieren una "deficiente" prevención de los riesgos laborales, siendo el estrés laboral uno de los mayores problemas que presentan, seguido de unas malas condiciones ergonómicas de los puestos de trabajo. A este respecto, el 38 por ciento dice haber sufrido alguna incapacidad temporal por lesiones musculoesqueléticas derivadas del trabajo o por estrés en los últimos tres años.

ALTA TEMPORALIDAD Y FALTA DE ESTABILIZACIÓN

Por otra parte, el estudio también hace referencia a la alta temporalidad y falta de estabilización de las plantillas en el sector de la enfermería. Así, pese a los últimos procesos de estabilización, solo el 62 por ciento de encuestadas tiene plaza en propiedad. A esto se suma la falta de conciliación familiar por los turnos rotatorios, que afectan a la salud del 76,7 por ciento de enfermeras.

En cuanto a su formación, más del 68 por ciento considera que no hay una formación específica "de calidad" para ellas dentro del Sistema Nacional de Salud (SNS). Del mismo modo, abogan por desarrollar las especialidades de enfermería, que cerca del 80 por ciento ven como una herramienta que dota de "mayor autonomía" a las trabajadoras. A su vez, ven insuficiente el número de plazas que se ofertan cada año para acceder a este tipo de formación (EIR).

Sobre las guías de prescripción enfermera, el 88 por ciento cree que no están desarrolladas de forma suficiente. Por su parte, las profesionales (76%) ven de forma positiva la creación de las nuevas figuras, como la enfermera gestora de casos o la enfermera de práctica avanzada.