El calendario laboral de Cantabria de 2017 incluye 7 `puentes` y no recupera Año Nuevo

   Según la orden de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo por la que se establece el calendario de fiestas laborales para 2017 en el ámbito regional, publicada este miércoles en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC), volverá a no ser laborable el Día de las Instituciones (28 de julio, viernes), mientras que el 1 de mayo, Día del Trabajo, que este año fue domingo, será un lunes no laborable.

   En cambio y al igual que en 2016, se trabajará en Cantabria el Lunes de Pascua (17 de abril) y el día de Santiago (25 de julio).

   De este modo, la comunidad tendrá 12 festivos, a los que sumarán otros dos que determina cada municipio.

   Así, serán fiestas laborales en Cantabria en 2017 el 6 de enero (viernes), Epifanía del Señor; el 13 y 14 de abril, Jueves y Viernes Santo; el 1 de mayo (lunes), Día del Trabajo; 28 de julio (viernes) Día de las Instituciones; el 15 de agosto (martes), Asunción de la Virgen; y 15 de septiembre (viernes), festividad de la Bien Aparecida.

   Tampoco serán laborables el 12 de octubre (jueves), Fiesta Nacional de España; el 1 de noviembre (miércoles), Todos los Santos; el 6 de diciembre (miércoles), Día de la Constitución; el 8 de diciembre (viernes), Inmaculada Concepción; y el 25 de diciembre (lunes), Natividad del Señor.