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Cantabria 23-11-2018 08:00

El Catálogo de Formación del CEARC, un instrumento que recoge toda su actividad formativa y certificaciones

El Catálogo de Formación del CEARC se constituye como un instrumento que recoge toda la formación impartida y certificada por esta entidad desde su creación como organismo autónomo, y estructura en distintas áreas, subáreas y niveles las acciones formativas destinadas a los empleados públicos de Cantabria y Administraciones locales de la comunidad cántabra.

 

 

  El Gobierno de Cantabria se ha marcado como uno de sus principales objetivos la mejora de los servicios que prestan sus empleados públicos a los ciudadanos de Cantabria, dando apoyo a los empleados de la Administración y también a los empleados públicos de los Ayuntamientos, y lo hace a través del Centro de Estudios de la Administración Pública Regional de Cantabria (C.E.A.R.C), organismo dependiente de la Consejería de Presidencia y Justicia.

 Para ello, ha diseñado un nuevo Plan de Formación destinado a sus empleados públicos, con el fin de impulsar su capacitación y profesionalización, mediante una amplia oferta de cursos formativos con el objetivo de llegar a todos los cargos públicos y empleados, y dentro de las acciones formativas presenciales.

  Un proyecto a significar que ha desarrollado el CEARC, la Dirección General de Función Pública y las organizaciones sindicales, ha sido la constitución de un grupo de trabajo que ha analizado y elaborado un Catálogo de Formación como instrumento necesario para la valoración del mérito de la formación, así como, una herramienta de planificación de la actividad formativa en conexión con la carrera administrativa y laboral de los empleados públicos de Cantabria.

  El Catálogo de Formación del CEARC se constituye como un instrumento que recoge toda la formación impartida y certificada por esta entidad desde su creación como organismo autónomo, y estructura en distintas áreas, subáreas y niveles las acciones formativas destinadas a los empleados públicos de Cantabria y Administraciones locales de la comunidad cántabra.

 El contenido del Catálogo de Formación tiene un marcado carácter dinámico y precisa de una actualización  permanente conforme se van incorporando nuevos planes de formación del CEARC.

  Este Catálogo de Formación del CEARC es un instrumento de análisis y planificación de la formación a desarrollar por este organismo siendo su objetivo la mejora de la prestación de los servicios públicos y el progreso personal y profesional de los empleados de Cantabria, atendiendo a su carrera y promoción laboral.

 

        

 

 

 

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