Cantabria destinará casi un millón de euros de ayudas a contratos de formación y aprendizaje en microempresas

   A la citada se suma el medio millón a inyectar en el plan de prácticas laborales en el sector público, aprobado ayer en la reunión semanal del Ejecutivo.

   Está orientado a que jóvenes cualificados adquieran experiencia profesional desempeñando su labor en entidades del sector público autonómico y, en total, se beneficiarán 27 personas de esta iniciativa que busca impulsar el empleo juvenil.

   La nueva medida, que se publicará los próximos días en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC), tiene por finalidad potenciar la formación dual mediante contratos para la formación y el aprendizaje en microempresas.

   Se destina a contratar jóvenes parados e inscritos como demandantes en el Servicio Cántabro de Empleo, así como en el programa de garantía juvenil, es decir, que no estudian ni trabajan, están apuntados al paro y son menores de 30 años.

   La convocatoria, presentada este viernes en rueda de prensa por el consejero de Economía, Hacienda y Empleo, Juan José Sota, debe cumplir algunos requisitos marcados por la Unión Europea, y se dirige a beneficiar a trabajadores por cuenta propia y autónomos.

   Además, las empresas interesadas tendrán que contar con plantillas inferiores a nueve personas por cuenta ajena, ya que va dirigido a microempresas.

   También podrán realizar los contratos comunidades de bienes, sociedades civiles o mercantiles, y se podrán subvencionar cuatro modalidades de contratos con diferentes cuantías de ayudas según la modalidad del mismo.

   Así, se podrán beneficiar los contratos para la formación y el aprendizaje de un año de duración como mínimo, con una subvención de hasta 4.000 euros; y los destinados a la formación por un máximo de tres años, y con una ayuda de 14.000 euros.

   Además, podrán optar a esta programa los contratos con prácticas de un año como mínimo, con una aportación de 6.000 euros, o contratos en practicas con una duración de más de dos años a jornada completa, con hasta 13.000 euros de ayuda.

   Además, a colectivos como víctimas de violencia de género, personas con discapacidad o que el centro de trabajo donde vayan a ser contratados esté en algún municipio incluido en la Mesa Especial del Besaya, tendrán un incremento de 1.000 euros por cada ayuda, según ha detallado Sota.

   El plazo de solicitud se abrirá con la publicación de las ayudas en el BOC en próximos días y finalizará el próximo 31 de agosto.

  PLAN DE CHOQUE

   Acompañad por el director del Servicio Cántabro de Empleo, José Manuel Callejo, Sota ha recordado que el objetivo del Plan de Choque por el Empleo, aprobado en diciembre por el Gobierno de España, es "mejorar las condiciones laborales" de este sector de la población para que aumenten su cualificación, adquieran experiencia profesional y accedan a contratos estables y de calidad frente a la precariedad laboral.

   La primera de las medidas se refiere al Programa de prácticas laborales en empresas y fundaciones para el sector público, que ha sido aprobado por un montante total de 508.636 euros, cofinanciados por el Fondo Social Europeo (FSE), en la última reunión del Gobierno de Cantabria.

   Un total de 27 jóvenes adquirirán experiencia laboral en las siguientes entidades: la Fundación del Festival Internacional de Santander, Mare, la Fundación para las Relaciones Laborales, el Instituto de Hidráulica Ambiental, el Centro Tecnológico en Logística Integral, el Fondo Cantabria Coopera y el Instituto de Investigación Marqués de Valdecilla.

   La selección de estos jóvenes será realizada por las oficinas de empleo del EMCAN, a partir de las ofertas y definición de perfiles que presenten las mencionadas entidades.

   Las once acciones que contempla este plan en Cantabria se centran en programas de orientación, atención integral de inserción laboral de jóvenes migrantes, colaboración con universidades o corporaciones locales, lanzaderas de empleo, formación en competencias digitales o de primera experiencia profesional, entre otras.